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海外で働く機会を得るには？行ってみたいなら、次の3つの方法を試してみてください。

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2022-09-05

今、国内のエンジニアリングプロジェクトは飽和状態に少し近いので、多くの建設会社が積極的に海外市場を開拓しています。

石油会社との私の接触のように、中東、ロシアのエンジニアリングの詳細であり、アフリカの多くの国のように、それらの貧しい国もあり、毎年、中国の援助プロジェクトの多くがあります。

実際には、毎年中国で多くの建設労働者は、まだ外国のエンジニアリングプロジェクトで苦労して、流行病のために、チケットの家は非常に高価であり、また非常に購入するのは難しいので、基本的には海外で長い時間ですが、家族の世話をすることはできません。

しばらく前に、私はサウジアラビアでの私の作業経験についての3つの記事を投稿した後、すべての3つの記事は、5万人以上の読者があった、と多くの人々は私にプライベート手紙を送って、私は海外で働くためにどのように行ったのですか?また、借金を返すために海外で働きたい、海外に行く方法を理解したいという方もいらっしゃいますので、今日は海外に働きに行く方法についてお話します。

まず、海外勤務の待遇ですが、普通の人が海外勤務に行くと、多くの一般家庭の人にとって、平均賃金は15000円程度で、非常に良い待遇となっていますが、この賃金はすでにかなり高いと考えられ、これより低い賃金も存在するのです。多くの国内企業が人を募集しているため、待遇が低く、誰も行きたがらない、待遇が高く、自分のコストが高いので、おそらく10k ~ 20kの間です。

まず海外で働くために、我々は労働ビザの問題を解決しなければならない、労働ビザはあなたを受け取るために、対応する会社を持っている必要がありますので、海外で働くために我々は最初の仕事を提供できる会社を見つける必要があり、一般的には次の方法があります。

01 中国人の駐在員企業

今そこに海外プロジェクトの多くの中国企業は、管理職の多くを募集する必要があり、多くの熟練労働者は、あなただけのような企業に適用される、あなたは外国のプロジェクトに行く機会を持って、手続きやビザなど、自分自身を心配する必要はありません、同社はあなたが解決するのに役立ちます。

サウジアラビアに行く前に自分のように、つまり、すぐに私は6つの建設会社に卒業すると、同社はプロジェクトと、確かに人を必要とする海外のプロジェクトを受けているので、会社の一つ一つは、外国のプロジェクトに行く機会を持っています。このように、海外市場を拡大している企業には、海外で働くチャンスがあるのです。

02 労働者派遣

現在、海外労働者派遣を専門とする国内企業や、外国人労働者の募集を専門とするプラットフォームが多数存在しますが、海外労働者派遣と労働者仲介を区別することが重要です。

仲介は紹介者を通じて外国企業と契約するもので、中国の法律では保護されませんが、労働者派遣は国内の派遣会社と契約し、海外に派遣するものなので、派遣会社が権利と利益をしっかり保護してくれるはずです。

ただし、海外での労働の対価が少なく、派遣会社からポイされることのないよう、派遣会社の良し悪しを見極める必要があります。

03 海外直接採用

その名の通り、海外企業が中国で直接人材を募集し、労働者と直接コンタクトを取ることで、中間業者を減らし、価格差を稼ぐ方法です。

中国では直接採用が一般的ですが、「海外直接採用」はあまり知られていません。その根本的な理由は、求職者と労働者派遣会社の間の情報が対等でないためです。一方では、海外で働くことのメリットについて過大な主張をし、海外で働くことへの誘惑を高める。同時に、海外に出ることの難しさを強く強調し、求職者に仲介者を見つけることを強要するような偽装をする。

しかし、もしあなたが非常に有能で、自分の履歴書を持っていれば、当然ながらあなたにオファーを送る外資系企業は存在する。